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如何从眼神判断老板的心理

面相大师 面相 2021-12-13 1 0

由眼睛看人的方法由来已久。人的个性是一成不变的,无论其修养功夫如何深厚。俗语说:江山易改,本性难移。看人的个性还是简单的。性为内,情为外,性为体,情为用,性受外来的刺激,发而为情,刺激不同。情所表现最显著、最难以掩饰的部分,不是语言,不是动作,也不是态度,而是眼睛,言语、动作、态度都可以用假装来掩盖,而眼睛是无法假装的。我们看眼睛,不看大小圆长,而重在眼神。

例如在谈论某件事或你向领导提出某种请求时,可以从对方的眼神判断事态:

1.眼神沉静

他对于你所认为着急的问题早已成竹在胸,应付之后,定操胜算。只要向他请示办法,表现焦虑,如果他不肯明说,这是因为事关机密,不必多问,只要等待他的通知便是。

2.眼神散乱

对于你所认为着急的问题,他也是毫无办法,因心焦虑之余,反而弄得六神无主,你徒然着急是无用的,向他请示,也是无用的。你得心平气和,另想应付办法,不必再多问。

3.眼神横射,仿佛有刺

他对于你是异常冷淡的,如有请求,暂且不必向他陈说,陈说反而让你表现出不知趣、不识相,应该从速借机退出来,即使多逗留一会儿也是不适的,退而研究他对你冷漠的原因,再谋求恢复感情的途径。

4.眼神阴沉

这是不好的信号,你与他交涉,需要小心一点。他那一只凶狠的手正放在他的背后伺机而出。如果你不是早有准备想和他见个高低,那麽最好从速鸣金收兵。

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