一个兴旺的公司、商店或工厂必须是由许多优秀的员工组成。优秀的员工是一个企业兴旺发达的基础，是人和的重要标志，也是办好公司和企业的基本要求。因为，发现并聚集一大批的优秀人，才是获取财富的重要内容。
那麽，如何发现优秀员工呢?
一般来说，优秀员工具有如下的特征：
1.走路时步伐急促稳健
这是一种训练有素的良好行为习惯。这样走路的人一般都具有以下特点：
(1)适应能力强。
(2)凡事讲求效率，从不拖泥带水。
(3)大多精力充沛，敢于面对现实生活中的各种挑战。
因此，这样的人能够担负重托，并且忠实履行职务职责。
2.有主见
有主见的员工在工作时有自己的独立思维。他们对于工作有这样的益处：
(1)在对新型产品的开发研制和预测市场等重大决策时，不会人云亦云，能坚持己见，以理性的分析力判断事物。
(2)他也会要求别人客观地陈述理由，而不允许参杂喜欢或讨厌之类的感情色彩，有助众人理性思考和决策。
3.自制力强
这样的员工，在任何时候都善于控制自己，使自己的行动理性化。例如，在谈判桌上，即使面对美酒靓女也不会牺牲原则而信口开河。美酒为他所用，美女也为他所用，他决不会失态失控。
4.有自知之明，办事分寸感强
这样的员工，具有以下长处：
(1)对自己的工作和能力有清醒的了解，不狂妄自大。
(2)做事处理问题合情合理。
(3)别人有闲难完成的工作，不会免为其难强迫人家去执行，他会牺牲自我地个人承担。
(4)人际关系一直不错，深受上下级信赖，因而执行意志一般都得心应手，常无往而不胜。
这些特征，有的可以直观感觉到，有的需要经过一定时间的了解才能知晓，总之，在平时的工作、生活中要做个有心人，有伯乐之心，才能发现并找到千里马。
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